"Самая большая проблема в общении - это иллюзия того, что оно произошло" - Джордж Бернард Шоу Общение является основой человеческого опыта. И все же мы по-прежнему постоянно сталкиваемся с проблемами в области коммуникаций. Несмотря на бум коммуникационных технологий, недостаточная коммуникация остается серьезной проблемой на работе. Это мешает организациям и сотрудникам полностью реализовать свой потенциал. Исследование, проведенное в 2014 году компанией Dotdash.com , выявило три основных причины, почему сотрудники не любят свою работу. 62% респондентов заявили, что эти причины напрямую связаны с коммуникациями. Самой большой проблемой был назван низкий уровень взаимодействия с руководством. Далее идет общее недовольство качеством коммуникаций, а также постоянные изменения в организации, о которых несвоевременно сообщают сотрудникам или не сообщают вовсе. 3. Низкая продуктивность, срыв сроков и невыполненные задачи Недостаточное информи